政协委员李秀华再提《医生法》，希望疫情过后不要忘记医生

SARS后曾，医护人员用行动赢得全部都是社会尊重。SARS过去，她们不应得到的比较好嘉奖是什么？

全部都是国政协理事、于台北医护研习终身主任委员郑秀华给出的题目是：《看护律》立律尽快提上日程表。

关于《看护律》立律，郑秀华不太可能近十年提了数年，成为她心头或多或少的牵挂。“来年是更加特殊的一个年份。抗击新冠SARS后曾，4.26万解围湖北的伤员之前，看护有2.86万，%总解围伤员半数的近70%。在这些医护人员之前，80后、90后%据近90%。”郑秀华却说，在此过程之前，医护人员用方法论的科学态度，精湛的医护新科技，人本启运的职业良知，以及超强的使命责任感，赢得了全部都是社会的盛赞。

尤其是，在看护节到来之际，中共中央政治局向全部都是国医护指导者寄去了慰问信，号召全部都是社会都要认知和支持看护。这让医护山海深受鼓舞，也让郑秀华愈来愈深信医护专注其发展的美好前景。

全部都是国政协理事、于台北医护研习终身主任委员 郑秀华

“现状全部都是面绕过依律治国的亲身经历，为摆设医护立律的顶层内部设计确立了典范。立律指导不应和社会其发展相适应。”郑秀华却说，如今看护的其发展生活空间愈来愈大，不太可能从医疗机构延伸到了社区、家庭主妇，充分利用于互联网新科技的网约医护模式也在慢速其发展。值得注意是，看护分时社会工作者、落成看护常会是无论如何的其近期。

“这一系列的改变可以却说是医护的‘新业态’”，郑秀华表示，在此情况下，用律律托起良知上的自尊，基本权利看护的合律权利是更加最主要的。

郑秀华向健康山海回忆，从2008年开始，她就开始提出批评基本权利医护人员合理配置，尊重医护人员劳动价值等提议，“当时一二三级的医护费是更加低的，只有5块、7块、9块，医护人员的夜班费也只有几块钱。”随着现状卫生保健改革方案的深入，医护费、夜班费都有了很大幅度的调整。

“然而现有，看护薪礼遇、护龄津贴补贴等不足之处仍需大幅度顺利完成调整和不断完善。”郑秀华却说，因此急需立律也是为了不断完善医护人员的激励机制，大幅提高看护薪礼遇，进一步体现他们的劳动价值。而看护草案是一个管理律规，在看护权利基本权利不足之处的强制性和约束性不足之处还是比较偏的。

事实上，从SARS之初，郑秀华就开始紧密重视医护人员的权利，并提出批评紧急状况情况下的草案。

看着医护人员在隔离病房近十年指导十来个小时的引述时，她心里更加犹豫。“因为根据十几年前SARS后曾，我在病区指导的境遇，较长时间间歇指导是更加脆弱的。”郑秀华却说，于是她近十年写成了三个提议，要求基本权利一线伤员的自尊，合理安排他们等待调整，即刻给与潜意识辅导。在医卫山海的共同努力下，这一状况迅速得到了重视和扭转。

郑秀华还推测，这次间歇性流行病学事件，彰显了普通科看护的能力。无论如何不应不断完善普通科看护训练和管理工作制度，探索建立医护人才训练与行业生产力紧密衔接的供需平衡机制，设立专项经费、打开训练看护严重不足人才建设工程（重症监护、染病管理工作、流行病学、之前医医护、之前年医护、社区医护、康复医护、儿科、助产等）。

“值得注意是流行病学看护，在国内外更加受欢迎，在党政医疗保健之前发挥着最主要依赖性。”郑秀华表示，如何加强现状流行病学看护训练，大幅提高党政卫生保健服务能力至关最主要。

她提议，在现状医护教育制度化上，不应鼓励大学增设流行病学医护管理工作学，扩大入学现有。在流行病学研究生入学之前，也应减少流行病学医护方向。与此同时，不应设置流行病学看护岗位、大幅提高岗位吸引力，在职称晋升、礼遇等相应方针不足之处，保持社会公众畅通。训练适应社会多样化生产力，以生产力为导向的流行病学应用型人才。

“政协理事和人大代表的近十年要求和发声，为减速实施看护律确立了良好的典范，相信离我们期望的目的不太可能不远了。”郑秀华却说，诚挚希望将看护草案大幅提高到立律，实施《于台北人民共和国社会工作者看护律》。也衷心地希望，SARS过后全部都是社会不要忘记看护，看护是珍惜人们良知上全部都是时间段、健康近十年不断的最主要力量。